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Die Abmahnung durch den Arbeitgeber als kündigungsvorbereitende Maßnahme

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Inhalte
  • Aktuelles Fachwissen aus der Praxis
  • Zertifikat nach Abschluss
  • Direkte Anmeldung beim Anbieter

Über diese Veranstaltung

Fortbildung erklärt Abmahnung vor verhaltensbedingter Kündigung: Wann nötig, wann sinnvoll, Regeln im Kleinbetrieb und 4 Voraussetzungen wirksamer Abmahnungen.

Themen

Praxismanagement

Voraussetzungen

  • Niveau: Alle
  • Stabile Internetverbindung und Mikrofon erforderlich
Kostenlos