Wenn die Einarbeitung scheitert: Gehalt, Struktur und was Quereinsteiger brauchen

Über diese Veranstaltung

Problemstellung

Du hast einen Quereinsteiger eingestellt, die ersten Wochen liefen holprig, die Stimmung im Team wurde schlechter und irgendwann war die Person wieder weg. Oder sie ist noch da, aber du merkst: Es läuft nicht so, wie du es dir vorgestellt hast.

Das ist kein Einzelfall. Es ist ein Systemfehler.

Misslungene Einarbeitungen haben selten einen einzigen Grund. Meistens steckt dahinter eine Kombination aus unklaren Erwartungen, fehlender Struktur und einer Vergütung, die nicht zu der Leistung passt, die du dir wünschst.

Inhalte des Webinars

• Wie sieht eine Gehaltsstruktur aus, die fair ist und gleichzeitig zur Praxis passt?
• Was läuft bei der Einarbeitung von Quereinsteigern typischerweise schief, und wie lässt sich das von Anfang an vermeiden?
• Welche Stellschrauben du als Praxisinhaber:in oder Praxismanager:in wirklich in der Hand hast

Du bekommst keine Theorie, die du erst übersetzen musst. Sondern Ansätze, die du direkt in deiner Zahnarztpraxis anwenden kannst.

Voraussetzungen

• Niveau: Fortgeschritten
• Stabile Internetverbindung und Mikrofon erforderlich