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Menschen verlassen keine Jobs – sie verlassen schlechtes Ankommen. Jede Kündigung in der Probezeit kostet Geld, Zeit und Nerven im ganzen Team. Wir bauen gemeinsam den Onboarding -Prozess, der aus neuen Kolleginnen langfristig gebundene Teammitglieder macht.

Der Kurs vermittelt Auszubildenden und Nachwuchskräften die wichtigsten Umgangsformen im Praxisalltag. Im Fokus stehen professionelle Kommunikation, sicheres Auftreten, Patientenbetreuung sowie das richtige Verhalten an Rezeption und im Behandlungszimmer.

Das Seminar vermittelt praxisnahe Strategien zur Stressbewältigung und Burnout-Prävention. Sie lernen, Stressauslöser zu erkennen, Ihre Resilienz zu stärken und mit Bewegung, Entspannung sowie alltagstauglichen Methoden gesund und leistungsfähig zu bleiben.

Quereinsteiger in der Praxis – rechtliche Grundlagen Du hast schon von Quereinsteigern gehört, vielleicht sogar schon einen eingestellt. Aber weißt du wirklich, was rechtlich gilt, wenn jemand ohne klassische Ausbildung bei dir an der Rezeption oder in der Assistenz arbeitet? Und was unterscheidet diese Person eigentlich von einer Auszubildenden? Genau hier fangen viele Praxen an zu stolpern – nicht aus bösem Willen, sondern weil das Thema selten klar erklärt wird. Inhalte des Webinars In diesem Webinar bekommst du eine ehrliche, praxisnahe Einführung: Was du als Inhaber:in oder Praxismanager:in rechtlich beachten musst, wo die klaren Unterschiede zur Ausbildung liegen und welche Potenziale Quereinsteiger mitbringen, die du dir wahrscheinlich noch gar nicht bewusst gemacht hast. Du wirst dieses Webinar verlassen mit einem klaren Bild davon, was möglich ist, was nicht geht, und warum Quereinsteiger für Zahnarztpraxen eine echte Chance sein können.

Ziel und Inhalt Diese Ausbildung schulen Ihre Mitarbeiter:innen in der Durchführung kleinerer Reparaturen, in der Bedienung und Pflege klinischer Geräte sowie in den gesetzlichen Verordnungen und Vorschriften. Zur Absicherung des Lernerfolges findet am Ende des Workshops eine Leistungskontrolle statt, die ausschlaggebend für den Erhalt des Zertifikates ist. Seminarinhalte Fehleranalyse sowie Pflege und Wartung der Instrumente und der dazugehörigen Antriebe Medizinprodukte, Behandlungsgeräte, Kleingeräte, Kommunikation Einblicke in die aktuellen gesetzlichen Richtlinien und Hygienevorschriften Fortbildungspunkte Sie erhalten 8 Fortbildungspunkte. In der Pause ist für Ihr leibliches Wohl gesorgt!

Ihr behandelt täglich. Aber wann habt ihr zuletzt eure Praxis wirtschaftlich behandelt? In 90 Minuten das Grundverständnis: welcheKennzahlen zählen, wo Geld still versickert und welche kleinen Stellschrauben große Wirkung haben. Kein Studium nötig.

Nur 17 % der Mitarbeitenden fühlen sich stark an ihren Job gebunden. Der stärkste Hebel ist nicht das Gehalt, sondern die direkte Führungskraft. Ein Intensivtag: vom Anweisen zum Befähigen, Führung über Vertrauen statt Kontrolle, mit Werkzeugen für ab morgen.

Das Seminar vermittelt praxisnahes Selbst-, Zeit- und Rezeptionsmanagement sowie professionelle Kommunikation. Sie erhalten praxiserprobte Strategien für effiziente Abläufe, souveränen Patientenkontakt und eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Praxisalltag.

Du bist mit dem Studium gerade fertig oder noch Student:in? Du denkst darüber nach, eine eigene Praxis zu gründen, oder gehst gerade die ersten Schritte ins Berufsleben? Beim Meet & Greet lernst du Menschen kennen, denen es genauso geht wie dir. Du bekommst Input und Insiderwissen zu aktuellen Themen aus Zahnmedizin, Praxis und Management – direkt von erfahrenen Praktiker:innen. Du kannst dein Netzwerk erweitern und dich austauschen. Nebenbei erfährst du, wie die LZKH dir dabei hilft, weiterzukommen. Meet & Greet findet ca. vierteljährlich online statt. Bei jedem Termin gibt es einen Impulsvortrag oder ein Best-Practice zu Themen aus Zahnmedizin, Praxis und Management. Im Anschluss ist Zeit für Fragen und den Austausch mit den Teilnehmenden. Das Meeting dauert 1,5 Stunden.

Ziel und Inhalt Diese Ausbildung qualifiziert Ihre Mitarbeiter:innen in der Durchführung kleinerer Reparaturen, in der Bedienung und Pflege klinischer Geräte sowie in den gesetzlichen Verordnungen und Vorschriften. Zur Absicherung des Lernerfolges findet am Ende des Workshops eine Leistungskontrolle statt, die ausschlaggebend für den Erhalt des Zertifikates ist. Seminarinhalte Fehleranalyse sowie Pflege und Wartung der Instrumente und der dazugehörigen Antriebe Medizinprodukte, Behandlungsgeräte, Kleingeräte, Kommunikation Einblicke in die aktuellen gesetzlichen Richtlinien und Hygienevorschriften Weitere Informationen In der Pause ist für Ihr leibliches Wohl gesorgt!

Ziel Diese Veranstaltung schult Ihre Mitarbeiter:innen in der Durchführung kleinerer Reparaturen, in der Bedienung und Pflege klinischer Geräte sowie in den gesetzlichen Verordnungen und Vorschriften. Zur Absicherung des Lernerfolges findet am Ende des Workshops eine Leistungskontrolle statt, die ausschlaggebend für den Erhalt des Zertifikates ist. Seminarinhalte Fehleranalyse sowie Pflege und Wartung der Instrumente und der dazugehörigen Antriebe Medizinprodukte, Behandlungsgeräte, Kleingeräte, Kommunikation Einblicke in die aktuellen gesetzlichen Richtlinien und Hygienevorschriften Weitere Informationen In der Pause ist für Ihr leibliches Wohl gesorgt!

Beschreibung Die Abrechnung und Berechnung nach Bema und GOZ, sowie befundbezogene Festzuschüsse bei der Versorgung mit Zahnersatz in der GKV Im Seminar wird Basiswissen vermittelt und anhand vieler Beispiele sofort für die GKV und PKV umgesetzt. Dazu gehört eine perfekte Dokumentation der erbrachten zahnärztlichen Leistungen und der zahntechnischen Leistungen direkt am Behandlungsstuhl, damit von Anfang an kein Honorar verschenkt wird.\nThemenschwerpunkte\n• Patientenaufklärung\n• Grundsätzliches zur ZE- Abrechnung\n• Gesetzliche Grundlagen in der GKV\n• Gesetzliche Grundlagen in der PKV\n• Gegenüberstellung Bema - GOZ\n• Zahnersatzrichtlinien\n• Befundklassen 1-6 in der Übersicht\n• Beispiele für Regelversorgung, gleichartigen und andersartigen Zahnersatz der Befundklassen 1-6\nTeilnehmer\n• Grundlagenseminar geeignet für alle, die mit dem Thema Abrechnung starten wollen\n• Einsteiger ins Thema Abrechnung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Basiswissen auffrischen wollen\n• Bei Quereinsteigern sollten zahnmedizinische Fachbegriffe geläufig sein.\nFortbildungspunkte\n16 gemäß BZÄK/DGZMK\nPreis bei gleichzeitiger Buchung von Modul 1+2: € 699,- (EUR 562,-zzgl. MwSt. Teampreis für jede weitere Person aus der gleichen Praxis)

Rechtliche Grundlagen und Anforderungen Die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) verpflichten Unternehmer, ihre Arbeitsstätten so zu betreiben, dass gesundheitliche und sicherheitstechnische Gesichtspunkte im Vordergrund stehen. In der zahnärztlichen Praxis besteht die Pflicht, geeignete Notfallmaßnahmen zur Brandbekämpfung und Evakuierung zu treffen. In allen europäischen Ländern muss der Arbeitgeber einen Mitarbeiter benennen, der die Aufgaben des betrieblichen Brandschutzes übernimmt. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) empfiehlt eine Nachschulung alle 3 Jahre. Seminarformat und Zielgruppe Brandschutz ist Teamarbeit. Sowohl Zahnärzte:innen als auch Mitarbeiter:innen können an diesem Kurs teilnehmen. Das Seminar besteht aus einem theoretischen Teil sowie einer praktischen Löschübung am Brandsimulator. Seminarinhalte Theoretischer Teil: Entstehung von Bränden und Brandklassen A, B, C und F Einführung und rechtliche Grundlagen Vorbeugender Brandschutz und Brandschutzordnung DIN 14096 Flucht- und Rettungswege, Alarmierungsmittel Eignung und Wirkungsweise von Löschmitteln Tragbare Feuerlöscher: Aufbau und Handhabung Verhalten nach einem Brandfall Praktischer Teil: Löschtaktik und eigene Grenzen bei Entstehungsbränden Praktische Übungen mit Feuerlöschern am Brandsimulator Wirkungsweise und Leistungsfähigkeit von Feuerlöschern Benjamin Wolf, Brandschutz & Notfallconsulting Sie erhalten 5 Fortbildungspunkte. In der Pause ist für Ihr leibliches Wohl gesorgt.

Schützen Sie Ihre Patienten, Ihr Personal und Ihre Sachwerte! Ein Brand stellt für jedes Unternehmen eine ernste Gefährdung dar. Sowohl Gesetzgeber wie auch die Berufsgenossenschaften schreiben Maßnahmen zum vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz vor. Nach dem Arbeitsschutzgesetz besteht auch in der zahnärztlichen Praxis die Pflicht, geeignete Notfallmaßnahmen zur Brandbekämpfung und Evakuierung zu treffen. Brandschutz ist Teamarbeit – sowohl Zahnärzte:innen als auch Mitarbeiter:innen können an diesem Kurs teilnehmen. Das Seminar besteht aus einem theoretischen Teil sowie einer praktischen Löschübung am Brandsimulator. Theoretischer Teil Wie entsteht ein Brand? Brandklassen A, B, C und F Einführung und rechtliche Grundlagen Vorbeugender Brandschutz und Brandschutzordnung DIN 14096 Flucht- und Rettungswege, Alarmierungsmittel Eignung und Wirkungsweise von Löschmitteln Tragbare Feuerlöscher, Aufbau und Handhabung Verhalten nach einem Brandfall Praktischer Teil Löschtaktik und eigene Grenzen bei Entstehungsbränden Praktische Übungen mit Feuerlöschern am Brandsimulator Wirkungsweise und Leistungsfähigkeit von Feuerlöschern Hinweise Verpflichtend laut Arbeitsstätten-Grundlage ASR 2.2. Auffrischung alle 3 Jahre empfohlen. Sie erhalten 5 Fortbildungspunkte.

Brandschutz ist Teamarbeit Ein Brand stellt für jedes Unternehmen eine ernste Gefährdung dar. Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) legen fest, dass Unternehmer ihre Arbeitsstätten auf eine Weise betreiben müssen, dass gesundheitliche und sicherheitstechnische Gesichtspunkte immer im Vordergrund stehen. So besteht auch in der zahnärztlichen Praxis die Pflicht, geeignete Notfallmaßnahmen zur Brandbekämpfung und Evakuierung der Praxis zu treffen. In allen europäischen Ländern ist der Arbeitgeber verpflichtet, einen Mitarbeiter zu benennen, der die Aufgaben des betrieblichen Brandschutzes übernimmt, damit Sicherheitsrisiken reduziert oder ganz vermieden werden können. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) rät außerdem zu einer Nachschulung in regelmäßigen Abständen, d.h. alle 3 Jahre. Brandschutz ist Teamarbeit – aus diesem Grund können sowohl Zahnärzte:innen als auch Mitarbeiter:innen an diesem Kurs teilnehmen. Der Workshop besteht aus einem theoretischen Teil sowie aus einer praktischen Löschübung am Brandsimulator. Theoretischer Teil Wie entsteht ein Brand? Brandklassen A, B, C und F Einführung und rechtliche Grundlagen Vorbeugender Brandschutz und Brandschutzordnung DIN 14096 Flucht- und Rettungswege, Alarmierungsmittel Eignung und Wirkungsweise von Löschmitteln Tragbare Feuerlöscher, Aufbau und Handhabung Verhalten nach einem Brandfall Praktischer Teil Löschtaktik und eigene Grenzen bei Entstehungsbränden Praktische Übungen mit Feuerlöschern am Brandsimulator Wirkungsweise und Leistungsfähigkeit von Feuerlöschern Wilhelm Breit, Brandinspektor In der Pause ist für Ihr leibliches Wohl gesorgt.

Der KI-Kompetenzkurs vermittelt Zahnarztpraxen den sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI. Im Fokus stehen EU AI Act, Datenschutz, praxisnahe Anwendungsfelder sowie die Integration von KI in Prozesse, Kommunikation und den Praxisalltag.

Wenn auch Du wissend und motiviert ins neue Jahr starten willst, gleich zu Beginn des Jahres etwas für Dich als Unternehmerin tun willst, dafür aber nicht reisen willst, sondern bequem von Zuhause lernen möchtest, dann melde Dich an.

Mit dem Management-Lehrgang zum/zur "Betriebswirt/in der Zahnmedizin" veranstaltet die OPTI Academy seit 2010 eine umfassende und in dieser Form einzigartige betriebswirtschaftliche Fortbildung. Der Lehrgang ist speziell auf Zahnmediziner und zahnmedizinisches Fachpersonal zugeschnitten und vermittelt seit über 16 Jahren umfassendes und praxisnahes Wissen in Bereichen wie Rechnungswesen, Marketing und Praxismanagement. Die Fortbildung findet in fünf bewährten Blöcken statt, immer am Wochenende, in einer kleinen Gruppe von etwa 30 Teilnehmenden in einer besonderen Umgebung mit Top-Referenten. Verpasste Termine können kostenlos im Folgejahr nachgeholt werden. Die Teilnahmegebühr ist umsatzsteuerbefreit. Wochenende: 19.03.2027 – 21.03.2027 Wochenende: 09.04.2027 – 11.04.2027 Wochenende: 24.04.2027 – 25.04.2027 Wochenende: 15.05.2027 – 16.05.2027 (digitales Wochenende) Wochenende: 18.06.2027 – 20.06.2027 Wochenende: 03.07.2027 (Prüfung) Abschluss als "Betriebswirt:in der Zahnmedizin" mit 125 CME-Punkten.

Das Seminar zeigt, wie Resilienz hilft, den steigenden Anforderungen im Praxisalltag gesund zu begegnen. Sie lernen, Stress besser zu bewältigen, Veränderungen erfolgreich zu meistern und Ihre psychische Widerstandskraft nachhaltig zu stärken.

Organisation und Abläufe in einer Zahnarztpraxis sind komplex. Wir arbeiten mit Menschen zusammen und müssen uns flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einstellen. Das erfordert jeden Tag klares und strukturiertes Handeln, aber auch ein hohes Maß an Flexibilität. Grundlegende Orientierung für das gesamte Praxisteam bietet ein individuelles Qualitätsmanagement. Es dient als roter Faden, der durch alle Praxisbereiche führt und unsere Strukturen abbildet. Doch wie gestalte ich ein QM-System so, dass es vom Praxisteam auch wirklich genutzt und gelebt wird? Wie entwickle ich ein QM, das die Praxis wirklich weiterbringt und sogar Spaß machen kann? Hier kommen wir an der digitalen Welt nicht vorbei und auch KI und fortschrittliche Systeme sollten wir für uns nutzen. Lernen Sie innovative Wege kennen, die Ihre Praxisorganisation revolutionieren und das Praxisteam nachhaltig begeistern und entlasten können. ** Dauer ** ca. 60 Minuten