Über diese Veranstaltung
Die Fortbildung qualifiziert Sie zur Ausbildungsmentorin bzw. zum Ausbildungsmentor in der Zahnarztpraxis. Sie lernen, Auszubildende professionell zu begleiten, zu motivieren und Wissen typgerecht zu vermitteln – für eine erfolgreiche Ausbildung und starke Praxisteams.
Ausführliche Beschreibung
„Die Auszubildenden von heute sind die Fachkräfte von morgen“
Erfahren Sie, wie Sie als Ausbildungsmentor/-in die nächste Generation der ZFA erfolgreich bis zum Abschluss begleiten. Eine qualifizierende Weiterbildung aus der Praxis-für die Praxis:
Die Jugend von heute ist das Praxisteam von morgen! Als qualifizierte/-r Ausbildungsmentor/-in begleiten Sie junge Menschen vom ersten Tag der Ausbildung bis zur Abschlussprüfung. Sie strukturieren die Aufgaben der Auszubildenden, vermitteln zwischen Praxisinhaber/-in, Berufsschule und Kammer.
Ziel:
Durch fundierte Kenntnisse über Kommunikation und Verhaltensmuster sowie über die unterschiedlichen Persönlichkeits- und Lerntypen unserer Nachwuchskräfte können Sie Auszubildende erfolgreich und sicher durch den Praxisalltag führen. Als Ausbildungsmentor/-in sind Sie in der Lage, professionell zu kommunizieren und zu motovieren, Wissen typgerecht zu vermitteln und lösungsorientierte Feedback-Gespräche zu führen. Durch einen strukturierten Ausbildungsalltag, mit Ihnen als feste*r Ansprechpartnerin/Ansprechpartner, schaffen Sie die Voraussetzung zum Bestehen der Abschlussprüfung und machen aus Ihren Auszubildenden von Beginn an ein vollwertiges Teammitglied.
Inhalt:
Grundlagen der Kommunikation
Die „Jugend von heute“-mehr als Instagram & Co?
Jeder Mensch ist anders: Verschiedene Lern- und Persönlichkeitstypen
Wissensvermittlung mit Spaß - wer, wie, was, wieso, weshalb, warum?
Fördern, motivieren, leiten - Struktur im Ausbildungsalltag
Es geht los! - Das richtige „Onboarding“ von Auszubildenden
Lösungsorientierter Umgang mit Problemen
Feedback-Gespräche vorbereiten und durchführen
Praktische Übungen zu verschiedenen Lernfeldern
Methoden:
Zum Einsatz kommen wissenschaftlich fundierte Methoden aus der Kommunikationspsychologie, der Mediation, sowie aus dem systemischen Coaching
Workshopähnlicher Aufbau mit Schwerpunkt auf „erlebnisorientiertem Lernen“(EOL)
Theoretische Einheiten im Wechsel mit praktischen Übungen
Visualisieren und reflektieren der erarbeiteten Ergebnisse
„Gehirnfreundliche“ Wissensvermittlung mit viel Spaß und Beispielen aus dem Praxisalltag
Skript
Voraussetzungen
