Praxismanagement-Fortbildung – Führung, QM & BWL.

Wie lege ich eine Praxis an und lade mein Team ein?

Nach dem Signup auf kurs-radar.com/signup legst du im Bereich **Team → Organisation anlegen** deine Praxis an (Name, Adresse, Fachrichtung). Unter **Mitarbeiter → Einladen** können mehrere E-Mail-Adressen gleichzeitig eingegeben und mit Rolle (Inhaber:in / Verwaltung / Mitglied) versehen werden — Einladungen gehen in einem Rutsch raus. Mitarbeiter:innen bestätigen per Link, haben danach ihr eigenes Fortbildungs-Konto, du siehst alle in der Mitarbeiter-Liste.

Wie weise ich meinem Team Pflicht-Fortbildungen (StrlSchV, Hygiene) zu?

Unter **Lernpläne → Neuen Lernplan erstellen** baust du einen Plan (z.B. Hygiene-Schulung 2026), fügst Kurse per Suche hinzu und weist ihn dem Team zu — optional mit Due-Date. KursRadar schickt automatisch Reminder (7 Tage vorher · 1 Tag vorher · bei Überschreitung). Alternativ: pro Berufsgruppe (ZÄ / ZFA / ZMP / DH) **Erforderliche Nachweise** mit Turnus hinterlegen (ArbSchG, StrlSchV, DSGVO, BioStoffV, GefStoffV) — fehlende Nachweise werden farbig markiert, bevor eine Prüfung dich findet.

Was zählt alles zu Praxismanagement-Fortbildung?

Praxisorganisation, Qualitätsmanagement, Patientenkommunikation, BWL/Steuern, Marketing, Teamführung, Niederlassung und Datenschutz. Alle Themen, die über die reine zahnmedizinische Behandlung hinausgehen und die Praxis als Betrieb betreffen.

Welche Fortbildungspunkte bringen Praxismanagement-Kurse?

Bei zahnärztlichen Teilnehmer:innen zählen anerkannte Praxismanagement-Kurse in die 125-CME-Pflicht nach § 95d SGB V, sofern der Anbieter von der Landeszahnärztekammer akkreditiert ist. Auf KursRadar wird die Punktevergabe pro Kurs ausgewiesen.

Ist eine Praxismanager:in-Zertifizierung Pflicht?

Nein. Die Zertifizierung ist eine freiwillige Zusatzqualifikation für ZFA, meist von Landeszahnärztekammern oder IHKs angeboten. Für die Praxis-QM-Beauftragte-Rolle reicht ein ca. 40-Stunden-Lehrgang; der volle Praxismanager:in-Lehrgang dauert typischerweise 150–300 Stunden berufsbegleitend.

Welche Rolle spielt QM in der Zahnarztpraxis?

Qualitätsmanagement ist nach § 135a SGB V und der QM-Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) Pflicht für jede Vertragszahnarztpraxis. Interner QM-Beauftragte:r ist verpflichtend, muss regelmäßig fortgebildet werden und wird im QM-Audit geprüft.

Lohnt sich die Weiterbildung zur Praxismanagerin für ZFA?

Ja, insbesondere bei langfristiger Bindung an die Praxis und Bereitschaft zu mehr Verantwortung. Gehaltlich sind je nach Region und Praxisgröße deutliche Zuwächse im Vergleich zur reinen ZFA-Tätigkeit üblich. Der Zertifikatslehrgang kostet typischerweise 3.000–6.000 Euro, oft vom Arbeitgeber bezuschusst.

Welche Praxismanagement-Themen sind rechtlich bindend?

Pflicht sind: QM-System (G-BA-Richtlinie), Datenschutz (DSGVO, ab 20 MA Datenschutzbeauftragte:r), Arbeitsschutz, Hygienebeauftragte:r, Brandschutzhelfer. Weitere Themen wie Patientenkommunikation oder BWL sind empfohlen, aber nicht gesetzlich erzwungen.

Online-Kurse im Praxismanagement – gleichwertig zu Präsenz?

Für theoretische Fächer (QM, BWL, Datenschutz, Steuern) sind Online-Formate gleichwertig und werden von Kammern anerkannt. Für Workshop-Formate (Mitarbeiterführung, Konflikttraining, Zertifikatsprüfung) ist Präsenz oder Blended-Learning üblich. Auf KursRadar ist das pro Kurs markiert.

Wer trägt die Kosten für Praxismanagement-Fortbildung?

Bei Pflichtthemen (QM, Datenschutz) trägt die Praxis die Kosten UND die Arbeitszeit gilt als Arbeitszeit. Bei freiwilligen Karriere-Lehrgängen (Praxismanager:in-Zertifikat) ist eine Kostenbeteiligung üblich, oft gekoppelt an eine Bleibe-Vereinbarung. Der Arbeitgeber kann 100 % steuerlich absetzen.