Praxismanagement – Fortbildungen für Praxisinhaber und Führungskräfte

Beschreibung Die Abrechnung und Berechnung nach Bema, GOZ und GOÄ. Für den Kassen- und Privatpatienten. Im Seminar wird Basiswissen vermittelt und anhand einer Gegenüberstellung die Unterschiede in den Fachbereichen konservierend und einfacher Chirurgie gemeinsam erarbeitet.\nDazu gehört eine umfassende Dokumentation der erbrachten zahnärztlichen Leistungen, damit von Anfang an kein Honorar verschenkt wird.\nThemenschwerpunkte\n• Grundlagen und Einführung in die Abrechnung\n• Notwendigkeit der Patientenaufklärung und Einwilligung\n• Auszug aus dem SGB V\n• Grundlegende Paragrafen der GKV\n• Die Paragrafen der GOZ und deren Auswirkungen\n• Was sind Kassenleistungen\n• Gegenüberstellung Bema - GOZ\n• Was bezeichnet man als sogenannte Wahlleistungen\n• Möglichkeiten der Mehrkostenvereinbarungen im Rahmen der Füllungstherapie\n• Möglichkeiten der Abdingung im Rahmen endodontischer Leistungen\n• Das dazugehörige notwendige Formularwesen\n• Allgemeine Tipps von der Praxis für die Praxis\nTeilnehmer\n• Grundlagenseminar geeignet für alle, die mit dem Thema Abrechnung starten wollen\n• Einsteiger ins Thema Abrechnung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Basiswissen auffrischen wollen\n• Bei Quereinsteigern sollten zahnmedizinische Fachbegriffe geläufig sein.\nFortbildungspunkte\n16 gemäß BZÄK/DGZMK\nPreis bei gleichzeitiger Buchung von Modul 1+2: € 699,- (EUR 562,-zzgl. MwSt. Teampreis für jede weitere Person aus der gleichen Praxis)

Das Seminar vermittelt die Grundlagen des Qualitätsmanagements in der Zahnarztpraxis. Lernen Sie gesetzliche Anforderungen, den ZQMS-Kompass und praxistaugliche QM-Werkzeuge kennen und erstellen Sie erste Bausteine für Ihr individuelles QM-System.

Rechtliche Grundlagen und Anforderungen Die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) verpflichten Unternehmer, ihre Arbeitsstätten so zu betreiben, dass gesundheitliche und sicherheitstechnische Gesichtspunkte im Vordergrund stehen. In der zahnärztlichen Praxis besteht daher die Pflicht, geeignete Notfallmaßnahmen zur Brandbekämpfung und Evakuierung zu treffen. In allen europäischen Ländern ist der Arbeitgeber verpflichtet, einen Mitarbeiter zu benennen, der die Aufgaben des betrieblichen Brandschutzes übernimmt. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) empfiehlt eine Nachschulung alle 3 Jahre. Seminaraufbau Brandschutz ist Teamarbeit – sowohl Zahnärzte:innen als auch Mitarbeiter:innen können teilnehmen. Das Seminar besteht aus einem theoretischen Teil sowie einer praktischen Löschübung am Brandsimulator. Inhalte – Theoretischer Teil Entstehung von Bränden und Brandklassen A, B, C und F Einführung und rechtliche Grundlagen Vorbeugender Brandschutz und Brandschutzordnung DIN 14096 Flucht- und Rettungswege, Alarmierungsmittel Eignung und Wirkungsweise von Löschmitteln Tragbare Feuerlöscher: Aufbau und Handhabung Verhalten nach einem Brandfall Inhalte – Praktischer Teil Löschtaktik und eigene Grenzen bei Entstehungsbränden Praktische Übungen mit Feuerlöschern am Brandsimulator Wirkungsweise und Leistungsfähigkeit von Feuerlöschern In der Pause ist für Ihr leibliches Wohl gesorgt.

Vorne läuft es einfach nicht rund. Der erste Reflex: ein Personalproblem. Die Wahrheit meistens: ein Prozessproblem. Aus der Rezeption wird die Steuerzentrale, die den Praxistag lenkt – mit Terminraster, Übergaberitualen und einem Beschwerde-Leitfaden.

ZFA ist Mangelberuf Nummer eins und zugleich beliebter Ausbildungsberuf. Das Problem ist nicht das Finden – es ist das Halten. Keine Hochglanztheorie, sondern echte Zahlen, steueroptimierte Benefits und ein 30-60-90-Tage-Plan, den ihr am nächsten Morgen einsetzt.